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自全县立场拓荒专项行径开展以来，宁陕县委组织部预防贯彻落实省市县安排部署，以“四色课堂”花式把“勤勉严密密致廉”落实到岗亭中、责任中，强化立场拓荒，勤奋铸造一支旌旗显著、修养过硬、立场塌实的组工干部队伍。

“红色课堂”筑牢想想根基。坚捏落实“三会一课”基本轨制，预防学习习近平对于加强立场拓荒蹙迫证明和《习近平谈治国理政》第四卷，通过组织学习、个东谈主发言、集体盘问和共享学习心得等神志，潜入清爽习近平新时间中国特质社会认识想想的科学体系和中枢要义。组织整体党员干部到“前卫农场·原野党校”党性造就履行基地实地劳顿，体验援助玉米、黄豆全经过，在办事履行中练习党性。遴派年青干部到鼎新圣地延安重温红色历史、追寻红色踪迹、采纳红色力量，通过红色造就进一步坚决假想信念。

“金色课堂”擢升业务智商。围绕“干什么、学什么自拍偷拍 探花，缺什么、补什么”，如期开展“组工讲堂”行径，率领带头、全员参与、股室轮替主持，通过教学业务表面、学习计策律例、研讨换取责任难点，进一步打牢组工干部表面基础和业务功底，历练年青干部“启齿能讲”智商。印发《组织责任信息宣传责任决策》，健全信息宣传机制和制定赏罚次第，邀请写稿高手讲课，传授信息宣传写稿时刻和履历，效率处理年青组工干部写稿基本手段不够强，亮点不及的餍足，鞭策组织责任再上新水平。

“绿色课堂”发扬漂后习尚。围绕“争创漂后，组工先行”，积极说明组工干部圭臬带头作用，如期开展包袱区环境卫生大清扫大擦洗行径、到包联村宣传漂后乡风、开展农村东谈主居环境整治行径，进一步沉稳擢升省级漂后县城创建后果，营造干净有序、健康漂后的社会环境。指挥干部积极进入漂后交通劝导、疫情防控、慰问帮扶、爱心捐助等志愿服务行径，开展谈德圭臬和漂后家庭评比行径，捏续培育组工干部社会公德、做事谈德、家庭良习、个东谈主品德，建立优良部门习尚。

“灰色课堂”严守顺序执法。深入开展顺序造就学习宣传月行径，组织集体学习党内律例、进行党规党纪学问测试、不雅看《金融反腐正风纪》《激浊扬清》等警示造就片，指挥组工干部潜入吸取造就，引认为戒。召开专题组织糊口会潜入查摆问题，并作念好问题整改。在节沐日等蹙迫时期节点，加强对各股室党风廉政拓荒责任的监督查抄，预防开展月旦造就、交心语言，握住强化廉政造就，筑牢拒腐防变底线。

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